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Derecho Laboral

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Permiso por fuerza mayor: corresponde a la empresa pagar al trabajador en caso de ausencia
Hoy comentamos una interesante sentencia dictada por la Audiencia Nacional que sin duda tendrá repercusiones...
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Protocolo LGTBI empresas abogados 2024
El nuevo protocolo LGTBI para evitar la discriminación laboral, obligatorio en 2024
El año 2024 que ahora comienza trae de la mano nuevas obligaciones normativas para las empresas. Una...
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Caso de éxito: la empresa no puede ampliar unilateralmente las horas de trabajo anuales
Compartimos con nuestros lectores un nuevo caso de éxito de nuestro despacho, esta vez en materia Laboral...
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Acoso sexual empresa
Acoso sexual en la empresa: ¿Sirve como prueba un video tomado sin permiso?
Los casos de acoso sexual o de cualquier otro tipo cometidos en el marco de la empresa son sin duda un...
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Incapacidad por ansiedad por acoso laboral: es necesario que su origen sea exclusivamente laboral
Uno de los escollos con los que podemos encontrarnos a la hora de conseguir una incapacidad laboral por...
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Teletrabajo: ¿Qué debe pagar la empresa al trabajador y qué no?
El teletrabajo se ha convertido en un derecho para los trabajadores de un tiempo a esta parte y, aunque...
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Conciliación: condena por no permitir a una trabajadora a reducir jornada para cuidar de su suegra
Mucho cuidado con no respetar las medidas de conciliación que recoge el Estatuto de los Trabajadores...
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¿Cómo mejorar la salud mental en la empresa?
Cada vez se habla más acerca de salud mental en la empresa, y esto es buena noticia. Aunque no es ninguna...
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Más concursos y demandas por despido en el segundo trimestre de 2023, con Cataluña a la cabeza
Hay tendencias que conviene tener en cuenta para redirigir el rumbo de cualquier empresa antes de que...
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Despido disciplinario por faltas al trabajo abogados
Despido disciplinario por faltas al trabajo: los mensajes de apoyo del encargado no implican tolerancia a las faltas al trabajo
Hoy comentamos una interesante sentencia en materia de Derecho Laboral y despido disciplinario por faltas...
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