El riesgo regulatorio se ha convertido en la principal preocupación para los empresarios en el marco europeo, un dato que resulta totalmente razonable si tenemos en cuenta que el entorno normativo para las empresas no deja de cambiar. A día de hoy, a ningún alto...
Mucho se habla estos días acerca de la comisión de delitos como el tráfico de influencias al hilo del caso de Begoña Gómez, pareja del actual presidente del Gobierno, Pedro Sánchez. Más allá de este supuesto concreto, lo cierto es que existe en nuestro país...
Cada vez se habla más acerca de salud mental en la empresa, y esto es buena noticia. Aunque no es ninguna novedad que unas condiciones de trabajo estresantes o desagradables (así como situaciones de acoso y similares) pueden desembocar en problemas como crisis de ansiedad...
Hay tendencias que conviene tener en cuenta para redirigir el rumbo de cualquier empresa antes de que se produzcan sucesos desagradables. Por eso en nuestro despacho permanecemos siempre atentos a las estadísticas judiciales que publica periódicamente el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ). En el...
Hoy comentamos una reciente sentencia dictada por el Tribunal Supremo en la que se analiza un caso relacionado con el régimen de la moratoria en el pago del alquiler al que se acogieron muchas empresas durante los meses del confinamiento por coronavirus. En este fallo...
Cuando nos planteamos comenzar una actividad empresarial y convertirnos en emprendedores, es normal que surjan dudas acerca de cuáles son las obligaciones legales de una empresa. Además, no es raro que empresas con un largo recorrido se mantengan desactualizadas con respecto a los cambios normativos que...
La sentencia que hoy comentamos sirve para poner en valor la importancia de contar con un Plan de Igualdad en la empresa. De lo contrario, pueden producirse situaciones como la de este caso de éxito de nuestro despacho: nuestra clienta, piloto para la compañía Nowegian...
En Kernel Legal llevamos años trabajando en la elaboración de planes de igualdad para distintas empresas. Recuerda que, desde el pasado 7 de marzo de 2022, todas las empresas con más de 50 trabajadores deben contar con un plan de igualdad que garantice el cumplimiento...
Hoy comentamos una sentencia en materia de Derecho Laboral de gran interés para la empresas en Cataluña. En ella se fija una indemnización por despido improcedente muy superior a la que marca la Ley, en un caso de falta de argumentación por parte de la empresa...
¿Sabías que el 91 por ciento de las empresas corre riesgo de sufrir un ataque de phishing en 2023? Este delito consiste en robar información sensible y contraseñas o claves confidenciales haciéndose pasar por una persona o empresa de confianza. Es habitual que los ciberdelincuentes utilicen distintas herramientas informáticas...
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