Hoy comentamos una sentencia clave que ha visto la luz esta semana, causando mucho revuelo entre el sector de trabajadores interinos. Han sido semanas de grandes novedades en este sentido, tras la sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y,...
Plan de igualdad para empresas Desde el 7 de marzo de 2021 miles de negocios en toda España pasan a estar obligados a contar con un Plan de Igualdad a medida: si aún no has comenzado a elaborar el tuyo, ponemos a tu disposición a nuestro...
Si estás pensando en elegir un equipo de abogados especializados en empresas en Barcelona para la gestión del área legal de tu negocio, en este post queremos aportarte unas pinceladas que puedan ayudarte a definir objetivos y necesidades, partiendo de una idea clave: contar con un...
Invertir en compliance se ha convertido en un básico en el sector empresarial, y no solo porque se trate de una obligación legal: contar con un plan de cumplimiento normativo ayuda a detectar debilidades en la empresa, a crear una cultura corporativa de respeto a...
No es la primera vez que hacemos referencia a nuestro blog a la llamada cláusula ‘rebus sic stantibus’, un principio legal que permite modificar las condiciones pactadas en un contrato cuando tengan lugar circunstancias sobrevenidas. Esta cláusula, que no es nueva y que se utilizó,...
Hoy comentamos una reciente sentencia que llega en un momento clave: en plena época de compras y reservas de viajes de cara al verano 2021, un juzgado de Castellón ha reconocido el derecho de una mujer a recuperar la totalidad de la cantidad abonada por...
Volvemos a los medios de comunicación: esta vez comentamos para Informativos Telecinco la reciente sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid en la que se confirma la legalidad del despido de un empleado que, tras llevar más de 20 años en la empresa,...
En nuestro post de hoy comentamos una reciente sentencia dictada por el Tribunal Supremo en la que se resuelve, por unanimidad, condenar a un empresario por acceder al correo electrónico particular de un trabajador. Se trata, en concreto, de un caso de delito de descubrimiento...
Uno de los asuntos que más frecuentemente afectan a las empresas en materia de cumplimiento normativo o compliance cuando se trata del área laboral son los casos de acoso sexual en la empresa, provocados por miembros de la plantilla. Hoy comentamos uno de ellos, a raíz...
Hoy en nuestro blog comentamos un reciente auto que está causando mucho revuelo por defender un criterio valiente y contrario al defendido por el Tribunal Supremo. La sección sexta de la Audiencia Provincial de Valencia ha declarado la nulidad del IRPH en este auto, en...
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