Hoy analizamos una reciente sentencia dictada por un Juzgado de Barcelona, en la que se analiza una cuestión clave en pleno debate acerca de la igualdad salarial: ¿Es discriminatorio negar un bonus en caso de baja por maternidad? La sentencia, dictada por el Juzgado de lo...
Hoy analizamos un caso en materia de conciliación familiar y laboral que ha llamado nuestra atención: se trata de un supuesto en el que la empresa exigía a una trabajadora con reducción de jornada acreditar que los abuelos o terceros ajenos a la familia no...
El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (ISD) se ha ganado la fama de ser un tributo cambiante y complejo. A ello se suma su carácter autonómico: cada comunidad autónoma puede regularlo con un margen amplísimo de libertad, lo que provoca que en algunas áreas casi no...
El derecho a la cuarta falcidia o cuota hereditaria mínima es un derecho provisto en el Código Civil de Cataluña en cuya virtud se otorga a los herederos la potestad a reducir los legados que el causante ha otorgado para poder dejar una cuarta parte...
Hace muy poco ha visto la luz una importante reforma del Código Civil de Cataluña que elimina restricciones para las herencias de personas con discapacidad sensorial. Nos referimos a la Ley 6/2019, de 23 de octubre, que modifica el libro cuarto del Código civil de Cataluña. El...
Si te enfrentas a un procedimiento laboral de cualquier tipo (despido, movilidad geográfica, modificación sustancial de condiciones de trabajo, reclamación de salarios...
Hoy compartimos con nuestros lectores el contenido de una importante sentencia recién dictada por el Tribunal Constitucional (TC) que sin duda será de ayuda para quienes se encuentren en trámites de reclamar el pago indebido del impuesto de plusvalía municipal, menos conocido como Impuesto sobre...
El abandono familiar es un concepto que, por desgracia, está cobrando cada vez más protagonismo, aplicándose a situaciones de lo más variadas. Por ello, en este post tratamos de explicar exactamente en qué consiste este delito, cuáles son los requisitos que deben concurrir para detectar...
El Tribunal Supremo acaba de pronunciarse sobre un asunto de gran interés para empresarios y trabajadores en cuanto a reducción de jornada y complementos salariales. ¿El hecho de trabajar menos horas implica también que la cuantía de los complementos salariales (por ejemplo, por antigüedad, por...
El compliance sigue siendo una asignatura pendiente para muchas empresas, y ello a pesar de la claridad con la que se han pronunciado nuestros tribunales en cuanto a la necesidad de hacerse con un plan de cumplimiento normativo en el seno de cada empresa. Por...
935.953.535
