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Derechos económicos y de vivienda después del divorcio
Abogados especialistas en pensión de alimentos y pensión compensatoria en Cataluña
Parte de las medidas que pueden adoptarse en caso de divorcio o separación son de tipo económico y pueden servir para equilibrar la situación en caso de existir hijos en común (con los gastos que ello implica) o cuando una de las partes se vea especialmente desfavorecida con el fin de la unión matrimonial. También es posible compensar a aquel cónyuge que se dedicara al cuidado de la familia, en detrimento de su desarrollo profesional.
Si estás pensando en separarte o divorciarte y quieres saber cuáles son tus opciones y a qué pensiones o prestaciones tienes derecho, así como si te gustaría llegar a acuerdos en previsión de ruptura que te protejan, podemos ayudarte en materias como las siguientes:
- Pensión de alimentos. La pensión alimenticia o pensión de alimentos es una prestación que deben abonar ciertos familiares en favor de otros en caso de necesidad, y va destinada a cubrir las necesidades básicas de estos últimos (alimento, vestimenta, educación, salud…). Aunque puede aplicarse a todo tipo de vínculos familiares, es muy frecuente acordarla en caso de divorcio o separación con hijos para sufragar los gastos relacionados con ellos.
- Pensión compensatoria. La pensión compensatoria es otra de las prestaciones económicas que pueden acordarse en caso de divorcio o separación. Con ella un cónyuge compensa al otro en caso de que éste se vea en una situación de desequilibrio económico provocada por la ruptura matrimonial. Es frecuente siempre que la parte desfavorecida vea reducidos sus ingresos o su capacidad para generarlos, y suele tener carácter temporal (hasta que este desequilibrio desaparezca), aunque también puede darse con carácter vitalicio.
- Compensación económica por razón del trabajo. Esta prestación es distinta de la anterior (de hecho, pueden percibirse ambas) y sirve para resarcir al cónyuge que se dedicó en exclusiva al cuidado de la familia durante el matrimonio, ya sea durante toda su duración o durante parte de él (en este caso, de forma proporcional a los años en los que no se trabajó). No es necesario que te veas desfavorecido con la ruptura para solicitarla: basta con que abandonaras tu vida profesional de forma completa durante cierto periodo de tiempo.
- Derecho de uso de vivienda familiar. Aunque no se trata de una pensión como tal, sin duda la atribución del uso de la vivienda familiar tiene un componente económico. Es frecuente que, en caso de custodia monoparental, se conceda dicho uso al progenitor custodio con el fin de que los hijos sigan residiendo en el domicilio familiar, independientemente de su propiedad. También es posible concederlo en favor del cónyuge más necesitado, siempre de forma temporal.