Open/Close Menu Corporate & Banking
Abogados despido cierre del centro de trabajo

En Kernel Legal analizamos la jurisprudencia más relevante para defender tus derechos laborales. Por eso hoy hablamos sobre una reciente sentencia del Tribunal Supremo en la que se analiza una cuestión importante en caso de despidos masivos de plantilla en una empresa. El Pleno del Tribunal Supremo asegura que la extinción de los contratos de…

Libertad sindical, abogados en Barcelona.

En nuestro día a día nos encontramos con sentencias interesantes que, además de ser mediáticas, nos ayudan a definir cuáles son los derechos y deberes de cada uno de los actores de nuestra sociedad. En este caso comentamos una sentencia en materia laboral que resultará muy interesante para empresarios y trabajadores. Se trata de una…

Mobbing o acoso laboral

Con motivo del reciente Primero de Mayo, desde Kernel Legal hemos querido tratar un tema de escasa repercusión mediática, pero de gran trascendencia para quienes lo sufren en sus puestos de trabajo: el mobbing o acoso laboral. En contra de lo que muchos pueden pensar, el acoso laboral trasciende del ámbito administrativo de la propia…

Ausencias en el trabajo

Una enfermedad, un simple catarro, una caída de nuestro hijo en el cole… Hay infinidad de circunstancias que pueden parar nuestro día a día y situarse en primera linea de urgencia, posicionándose por delante de otras, como el trabajo. Por eso, en nuestro post de hoy repasamos algunos casos relacionados con las ausencias en el…

Acoso laboral

El acoso laboral sigue siendo en la actualidad una lacra en el mundo de la empresa. Éste suele proceder de quien ostenta una posición de superioridad jerárquica dentro de la empresa, por lo que de forma habitual se produce con un amplio grado de impunidad, dado el amplio abanico de perjuicios con los que se puede amenazar a…

Despido por baja de duración incierta

Vienen novedades en materia de despido por baja de duración incierta del trabajador: a principios del pasado mes de diciembre, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea resolvió una cuestión prejudicial planteada por la Justicia española en la que se preguntaba si constituía una discriminación el despido durante una baja temporal cuando ésta tenía una…

Qué hacer si mi empresa no me paga

El principal deber de la empresa es remunerar, según las cantidades acordadas, a sus empleados. Sin embargo, cuando ésta no cumple con sus obligaciones, bien dejando de efectuar los pagos debidos, o bien llevándolos a cabo con retrasos excesivos, se abren dos caminos para que el trabajador haga valer sus derechos: reclamar la cantidad adeudada…

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid acaba de dictar una sentencia que promete marcar un antes y un después en materia de Derecho Laboral y que ha llamado rápidamente la atención de la opinión pública: en ella se concede por primera vez la incapacidad permanente total a un trabajador por síndrome de electrosensibilidad de forma…

Despido por baja de duración incierta

Cuando una empresa tiene que afrontar la difícil tarea de un despido, la mayoría de las veces se lleva a cabo mediante la figura del ‘despido improcedente’. Esto significa que tendrá que asumir una indemnización variable dependiendo de la tipología contractual del trabajador -salvo en los casos que encajen con los supuestos establecidos por la…

Despido por baja de duración incierta

Por Manel Luque, socio responsable del Departamento de Bancario de Kernel Legal Han sido muchos los comentarios surgidos a raíz de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016 que constata una diferencia de trato de carácter discriminatorio por parte de nuestra normativa nacional entre los trabajadores con…

logo-footer

SÍGUENOS EN:     

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies