Hay comportamientos empresariales que pueden meter en problemas a sus responsables y tener consecuencias penales. Lo vemos cada día y, sin embargo, la falta de cultura legal en el seno de muchas empresas (sobre todo las más pequeñas e incluso las medianas) las lleva a...
Hoy analizamos una sentencia que ha llamado la atención de la opinión pública, en la que se fija que la ausencia de registro horario en los contratos a tiempo parcial supone que, en caso de conflicto, los jueces deban presumir que el trabajador desempeñaba sus tareas...
El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, ha modificado el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, añadiéndole un nuevo apartado correspondiente a la obligación de la...
Que los avances tecnológicos han alterado por completo todos los aspectos de nuestras vidas no es ninguna novedad a día de hoy: desde que nos despertamos hasta que nos acostamos -especialmente desde que contamos con smartphones en el bolsillo- vivimos constantemente conectados a través de...
En nuestro día a día nos encontramos con sentencias interesantes que, además de ser mediáticas, nos ayudan a definir cuáles son los derechos y deberes de cada uno de los actores de nuestra sociedad. En este caso comentamos una sentencia en materia laboral que resultará...
Se trata de una de esas dudas que rondan a cualquier trabajador que alguna vez haya enviado un email privado desde su cuenta de correo corporativa: ¿Pueden enviarse correos privados desde ella? ¿Puede la empresa revisar el contenido de esos emails y usarlos como prueba...
935.953.535
