Hoy analizamos una sentencia que ha llamado la atención de la opinión pública, en la que se fija que la ausencia de registro horario en los contratos a tiempo parcial supone que, en caso de conflicto, los jueces deban presumir que el trabajador desempeñaba sus tareas...
El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, ha modificado el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, añadiéndole un nuevo apartado correspondiente a la obligación de la...
Que los avances tecnológicos han alterado por completo todos los aspectos de nuestras vidas no es ninguna novedad a día de hoy: desde que nos despertamos hasta que nos acostamos -especialmente desde que contamos con smartphones en el bolsillo- vivimos constantemente conectados a través de...
En nuestro día a día nos encontramos con sentencias interesantes que, además de ser mediáticas, nos ayudan a definir cuáles son los derechos y deberes de cada uno de los actores de nuestra sociedad. En este caso comentamos una sentencia en materia laboral que resultará...
Se trata de una de esas dudas que rondan a cualquier trabajador que alguna vez haya enviado un email privado desde su cuenta de correo corporativa: ¿Pueden enviarse correos privados desde ella? ¿Puede la empresa revisar el contenido de esos emails y usarlos como prueba...