fbpx
 

Compliment

Compliment

La reforma del Codi Penal de 2010 va introduir per primer cop a Espanya la responsabilitat penal de les persones jurídiques, és a dir, la possibilitat que les empreses, fundacions, cooperatives, associacions, etc. puguin ser condemnades per la comissió de delictes al seu si. Des d’aleshores, aquestes entitats, amb independència de la seva mida, estan obligades a portar un control intern o pla de compliment normatiu que eviti la comissió de delictes per part dels treballadors o persones relacionades amb l’empresa. En cas contrari, les conseqüències poden ser molt greus, des d’importants sancions econòmiques fins al tancament de l’empresa.

Tanmateix, un gran nombre de persones jurídiques encara no disposen d’un programa de prevenció i detecció de delictes a la seva organització ni amb cap persona o òrgan de compliment independent (l’anomenat compliance officer) que s’encarregui d’aquesta gestió. I tot això malgrat el fet que el compliment ha arribat per quedar-s’hi: el degoteig de sentències condemnatòries tot just ha començat: incompliments fiscals, manca de transparència de la informació comptable, contractació discriminatòria de personal, pràctiques que no respecten el medi ambient… La llista de possibles actes il·lícits és llarga, complexa i, de vegades, inabastable.

Per això és tan important envoltar-se dels professionals adequats, especialistes en compliment normatiu i amb experiència a la implantació de plans de prevenció a organitzacions empresarials.

Les reformes legislatives successives (com ara la darrera que es va dur a terme al Codi Penal, que va entrar en vigor l’1 de juliol del 2015) insisteixen a col·locar els programes de compliment com a pedra angular de l’empresa quan es tracta de depurar responsabilitats i lluitar contra els delictes comesos dins l’àmbit societari.

Necessites més informació?

Per què invertir en compliment?

Perquè és impossible controlar-ho tot

Els riscs de cometre delictes que poden generar una responsabilitat penal a les empreses són nombrosos. Els delictes poden ser comesos pels treballadors, directius i pels membres del consell d’administració. Els tercers externs, col·laboradors temporals, etc. s’afegeixen al personal intern pel que fa a responsabilitat societària, i com més gran l’empresa, més complicat resulta exercir un control sense ajuda externa.

Perquè els administradors de la societat s'hi juguen molt

En alguns aspectes és millor assumir-ho tot en lloc de deixar-ho en mans expertes. Igual que comptem amb professionals en matèria fiscal, informàtica, de recursos humans, etc., cal que ens posem en mans de personal expert en compliment que eviti sobresalts en aquesta matèria. No per menys probable esdevé menys necessari disposar d’aquesta mena de programes.

Per l'elevat tecnicisme i càrrega de la normativa aplicable

Avui dia, es tracta d’una altra obligació per a la societat. Encara més, cal tenir molt en compte la complexitat dels casos relacionats amb el compliment normatiu: com que es tracta d’una matèria jove, la casuística va donant pistes de com és millor actuar, i aquest estudi constant de la situació només el pot dur a terme un expert.

Perquè la llei exigeix comptar amb un Programa de Prevención de Riscs Penals perquè les empresas es puguin eximir de responsabilitat penal

Com més s’aclareix el marc regulador de la responsabilitat penal de la persona jurídica, més clar queda que és molt el que s’hi juguen els administradors socials, perquè ells tenen el deure obligatori d’organitzar les seves empreses pel que fa al compliment. Els administradors actuen com a responsables dels delictes dels treballadors de l’empresa, en comissió per omissió. Per suportar aquesta responsabilitat cal disposar de figures expertes.

La globalització al món empresarial implica treballar amb programes de compliment normatiu

Icon_Circulo

Per què Kernel Legal?

numeros-06

Kernel Legal és un despatx d’advocats especialitzat en Compliment que treballa de manera coordinada amb altres despatxos, de manera que hom aconsegueix una xarxa més gran d’especialistes a cada matèria i sector i hom proporciona una resposta global i una interlocució única amb cada client.

numeros-05

El control, el monitoratge i el seguiment dels nostres programes de compliment es realitza amb eines informàtiques que permeten una anàlisi adequada dels riscs i la notificació d’actuacions amb l’objectiu d’atènyer una prevenció efectiva i eficaç.

numeros-04

Eduardo Tornero, soci director de Kernel Legal, és el responsable de l’àrea de Dret de societats i Compliment del despatx. La seva àmplia experiència dins aquest àmbit i la seva formació específica i constant esdevenen una garantia personal d’èxit per als nostres clients.

Demana informació sense compromís