Hoy comentamos un caso cada vez más frecuente en las reclamaciones de nuestros clientes a la Seguridad Social: la incapacidad por fibromialgia. Esta enfermedad, que consiste en un trastorno que causa dolores musculares y fatiga, puede considerarse incapacitante -también incapacidad absoluta-, y así lo reconocen...
Atravesar un despido -ya sea un despido disciplinario; un despido por causas económicas económicas, técnicas u organizativas; o cualquier otra modalidad- es una de las situaciones más desagradables con las que podemos encontrarnos en nuestra vida profesional. Un momento en el que, además, es importante...
No es la primera vez que hablamos en nuestro blog del derecho a la desconexión laboral y cómo se configura en otros países, pero sí es la primera vez que lo hacemos una vez entrada en vigor la normativa que convierte este derecho en una...
Hoy en nuestro blog comentamos una reciente e interesante sentencia en materia de Derecho Laboral, en la que se plantea una cuestión clave en relación con los requisitos del acoso laboral: ¿Existe sólo cuando procede de un superior, o es posible que se de por parte de...
Hace poco hemos conocido una nueva e importante sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) en la que se hace referencia a la fibromialgia, fatiga crónica y depresión como enfermedades que puedan dar lugar a una incapacidad permanente absoluta y, por tanto,...
¿Despido nulo, improcedente o procedente? En este artículo tratamos de arrojar luz acerca de una cuestión clave en Derecho Laboral: diferenciar entre estas tres posibles calificaciones de un despido. Éste se configura en nuestro ordenamiento jurídico como la decisión unilateral del empleador o la empresa...
Con la llegada de agosto, para muchos trabajadores llega el período con el que llevan soñando durante todo el año: las vacaciones. Sin embargo, la escueta regulación con la que nuestro ordenamiento consagra el derecho a las vacaciones anuales -apenas 3 apartados del artículo 38 del...
En España, a partir de una visión más histórica que política, el derecho del trabajo se fue implantando –y aún todavía- a partir de las consecuencias de las revoluciones industriales que, dentro de una asunción inexacta, se gestaban frente a la implantación del sistema de...
Los juzgados y tribunales generan jurisprudencia muy interesante en materia laboral y, con el ejemplo que veremos hoy, nos adentramos en el ámbito de la discriminación laboral por razón de sexo. ¿En qué casos puede existir discriminación cuando se da un trato diferente a una...
No es la primera vez que hablamos en este blog sobre privacidad del trabajador en la empresa y el uso de cámaras ocultas para probar la comisión de faltas en el trabajo. En esta ocasión lo hacemos a raíz de una importante sentencia que se nadado...
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