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Derecho Laboral

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importancia demandar en plazo laboral
La importancia de demandar en plazo: una trabajadora víctima de acoso laboral pierde 20.000 euros en indemnización
La sentencia que hoy comentamos es un claro ejemplo de la importancia de demandar dentro del plazo legal...
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Despido nulo discapacidad ansiedad depresión
Despido nulo de una jefa de ventas de Tous, de baja por ansiedad: la empresa alegó simulación
Las bajas por depresión, ansiedad y demás trastornos psiquiátricos relacionados con nuestro ritmo de...
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Baja laboral bonus Tribunal Supremo
Bonus y baja laboral: el Supremo fija que una incapacidad no puede minorar su importe
Hoy comentamos una interesante sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en la...
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Indemnización por despido improcedente superior ET
El Supremo reitera que no es posible una indemnización por despido improcedente superior a la legal
En nuestro blog ya hemos hablado en varias ocasiones sobre el debate judicial que existe en torno a la...
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Desconexión digital y protección de datos: indemnización para un trabajador por vulnerarlos
Desconexión digital y protección de datos: indemnización para un trabajador por vulnerarlos
La sentencia que hoy comentamos bien puede tomarse como una advertencia para aquellas empresas que no...
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Plan LGTBI en la empresa: ¿Cuál debe ser su contenido y cómo evitar el ‘pinkwashing’?
Plan LGTBI en la empresa: ¿Cuál debe ser su contenido y cómo evitar el ‘pinkwashing’?
De la misma forma que hemos oído hablar en los últimos años acerca del llamado greenwashing, en referencia...
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Los jueces reconocen el derecho a cobrar el permiso parental de ocho semanas
Los jueces reconocen el derecho a cobrar el permiso parental de ocho semanas
Mucho se ha hablado sobre el nuevo permiso parental de ocho semanas para el cuidado de los hijos menores...
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El TSJ de Cataluña pone coto a que los empleados incumplan sus obligaciones para forzar un despido y cobrar el paro
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Existe una práctica a la que pueden acudir los trabajadores con el fin de conseguir un despido rápido...
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Nueva jornada laboral de 37,5 horas y novedades en el registro de jornada
Nueva jornada laboral de 37,5 horas y novedades en el registro de jornada
El año 2025 que ahora comienza traerá de la mano una importante novedad en materia laboral que se suma...
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El Tribunal Supremo zanja el debate sobre la indemnización por despido improcedente superior a la fijada por el ET
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Hoy comentamos una sentencia dictada muy recientemente por el Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo...
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