La nueva Ley de Vivienda 2023 fue publicada ayer en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Tras meses de negociaciones, y envuelta en polémica por algunas de sus medidas protectoras hacia el inquilino, la norma introduce reformas profundas destinadas, entre otras cosas, a posibilitar una regulación...
Cuando nos planteamos comenzar una actividad empresarial y convertirnos en emprendedores, es normal que surjan dudas acerca de cuáles son las obligaciones legales de una empresa. Además, no es raro que empresas con un largo recorrido se mantengan desactualizadas con respecto a los cambios normativos que...
Durante las últimas semanas se ha hablado mucho acerca de la llamada compensación por trabajo doméstico del artículo 1438 Código Civil, una prestación a la que tienen derecho las personas que se divorcien o separen tras haber mantenido un régimen de separación de bienes durante el matrimonio,...
La sentencia que hoy comentamos puede ser de gran ayuda para todas aquellas empresas que cuentan con becarios en su plantilla. En ella se define cuáles son los límites de este tipo de relación y se confirma la condena a una empresa que contaba con...
La sentencia que hoy comentamos sirve para poner en valor la importancia de contar con un Plan de Igualdad en la empresa. De lo contrario, pueden producirse situaciones como la de este caso de éxito de nuestro despacho: nuestra clienta, piloto para la compañía Nowegian...
Una de las grandes nuevas leyes en camino este 2023 (y una de las que más polémica están generando) es la futura Ley de Vivienda: en ella se recogen toda un serie de medidas de corte proteccionista hacia el inquilino que ya esta generando reacciones...
Seguimos analizando los efectos de la reforma laboral de 2021. Una de las novedades más relevantes en el esquema de contratación que nos dejó la reforma fue la creación del llamado contrato fijo discontinuo, una modalidad ideada para cubrir las necesidades temporales pero estables en...
En Kernel Legal llevamos años trabajando en la elaboración de planes de igualdad para distintas empresas. Recuerda que, desde el pasado 7 de marzo de 2022, todas las empresas con más de 50 trabajadores deben contar con un plan de igualdad que garantice el cumplimiento...
Una de las novedades legislativas que traerá de la mano este 2023 es la futura Ley de Familias, un texto legal que comenzará dentro de poco su trámite parlamentario para entrar en vigor, si se cumplen los plazos que maneja el Gobierno, antes de que...
Una de las novedades más sonadas en materia de incapacidades en los últimos años ha tenido lugar muy recientemente. El pasado 1 de marzo se publicó la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3...
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