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Abogados despido cierre del centro de trabajo

En Kernel Legal analizamos la jurisprudencia más relevante para defender tus derechos laborales. Por eso hoy hablamos sobre una reciente sentencia del Tribunal Supremo en la que se analiza una cuestión importante en caso de despidos masivos de plantilla en una empresa. El Pleno del Tribunal Supremo asegura que la extinción de los contratos de…

Ausencias en el trabajo

Una enfermedad, un simple catarro, una caída de nuestro hijo en el cole… Hay infinidad de circunstancias que pueden parar nuestro día a día y situarse en primera linea de urgencia, posicionándose por delante de otras, como el trabajo. Por eso, en nuestro post de hoy repasamos algunos casos relacionados con las ausencias en el…

Despido por baja de duración incierta

Vienen novedades en materia de despido por baja de duración incierta del trabajador: a principios del pasado mes de diciembre, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea resolvió una cuestión prejudicial planteada por la Justicia española en la que se preguntaba si constituía una discriminación el despido durante una baja temporal cuando ésta tenía una…

Despido por baja de duración incierta

Cuando una empresa tiene que afrontar la difícil tarea de un despido, la mayoría de las veces se lleva a cabo mediante la figura del ‘despido improcedente’. Esto significa que tendrá que asumir una indemnización variable dependiendo de la tipología contractual del trabajador -salvo en los casos que encajen con los supuestos establecidos por la…

Despido por baja de duración incierta

La Justicia se enfrenta a veces a casos curiosos que llaman la atención de la opinión pública. Es el caso de una reciente sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla-La Mancha, que ha anulado por improcedente el despido disciplinario de un empleado de Correos que robó siete tarjetas de crédito de…

En Kernel Legal ya hemos hablado sobre la importancia de que los trabajadores analicen paso a paso la documentación y los trámites llevados a cabo por el empresario en caso de que éste les despida. Hoy analizamos la otra cara de la moneda: ¿cómo despedir de forma limpia y sin generar conflicto con el empleado?…

Despido por baja de duración incierta

Sin duda una de las peores experiencias que puede sufrir un trabajador a lo largo de su vida laboral es la de vivir un despido. Por desgracia, se trata de un escenario bastante frecuente: la crisis ha traído de la mano un aumento exponencial de los casos de desempleo, motivado por la contracción de la…

Despido por baja de duración incierta

Si tiene una empresa y se está planteando llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) o despido colectivo, esta sentencia le interesa: el Tribunal Supremo acaba de fijar que, en determinados casos, el empresario estará obligado a consignar -es decir, a reservar una suma de dinero- la cantidad que correspondería entregar a…

Está claro que contar con un trabajador imputado en una causa penal no es el sueño de ningún empresario, pero ¿es ello motivo suficiente para despedirle? ¿Bajo qué condiciones? ¿Influye que el trabajador haya provocado un registro de las instalaciones de la empresa para la que presta servicio? El Tribunal Supremo ha tenido ocasión de…

Las cámaras de videovigilancia han servido a los empresarios desde hace años para detectar robos, ausencias laborales y, en general, para protegerles ante empleados que no cumplían sus funciones. Pero ¿es siempre válida la prueba obtenida a través de una grabación? ¿Qué requisitos deben cumplirse para poder filmar legalmente a los empleados? ¿Cómo incluye la…

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